Assurwest accompagne le chef d’entreprise dans le choix d’une formule Prévoyance complémentaire protectrice, adaptée à son statut social et fiscal
Il s’agit d’une police d’assurance venant en complément du régime de prévoyance obligatoire auquel tout employeur est tenu de souscrire. Les modalités de ces contrats sont parfois définies dans les Conventions Collectives. Un contrat de prévoyance couvre principalement le décès, l’invalidité totale ou partielle, permanente ou temporaire, l’arrêt de travail pour cause de maladie ou en cas d’accident. En cas de sinistre, l’assureur indemnise l’assuré sous forme de capital, de rente ou d’indemnités journalières.
Assurwest saura vous conseiller pour vous aider à choisir la formule Prévoyance complémentaire la plus adaptée à votre entreprise au meilleur prix.
Le chef d’entreprise lorsqu’il a le statut de TNS doit prévoir, pour sa famille et pour lui-même, une protection complémentaire à celle du RSI. Assurwest accompagnera le chef d’entreprise dans le choix d’une formule protectrice, adaptée à son statut (social et fiscal) et à son état de santé. Les principales garanties seront les suivantes :
- Capital décès
- Rente ou capital invalidité
- Rente éducation pour financer les études de vos enfants
- Rente de conjoint afin de pallier à la perte d’un revenu
- Indemnités journalières afin de pallier à votre perte de revenu en cas de maladie, hospitalisation ou d’accident
- Prise en charge des frais généraux de votre entreprise en cas d’accident, de maladie ou d’hospitalisation du chef d’entreprise ou de l’homme-clé
- Contrats forfaitaires (pas de justificatif de revenus en cas de déclenchement des garanties).